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公司舉行“金牌班組長(zhǎng)”培訓(xùn)

來(lái)源：www.taoyku.cn發(fā)布日期 2020-07-13

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前日，公司會(huì)同泰州市總工會(huì)、泰州博日電腦培訓(xùn)學(xué)校，舉辦了“金牌班組長(zhǎng)”培訓(xùn)活動(dòng)。由泰州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)姚曉林處長(zhǎng)主講，公司139名基層班組長(zhǎng)參加了培訓(xùn)。

海陽(yáng)科技舉行金牌班組長(zhǎng)培訓(xùn)

班組長(zhǎng)是企業(yè)最接地氣的管理者；講原則樹(shù)立你的威信；溝通體現(xiàn)你的能力；送微笑，打招呼，講禮貌，不要讓自己惡劣的情緒污染班組空氣……姚老師有過(guò)多年中層主管的工作經(jīng)歷，大量接地氣的班組管理知識(shí)、理念和經(jīng)驗(yàn)令大家深受啟發(fā)。

海陽(yáng)科技金牌班組長(zhǎng)培訓(xùn)姚老師講課中

作為我市勞動(dòng)人事仲裁審議的專家，姚老師結(jié)合長(zhǎng)年審理的海量案例，深入分析了企業(yè)構(gòu)建基層和諧勞動(dòng)關(guān)系的價(jià)值和意義，從正反兩方面，引導(dǎo)公司的班組長(zhǎng)掌握讓下屬認(rèn)識(shí)自我，尊重企業(yè)，構(gòu)建利益、命運(yùn)共同體所應(yīng)遵循的原則、方法和技巧。令人耳目一新。

海陽(yáng)科技金牌班組長(zhǎng)培訓(xùn)聽(tīng)講中

這次培訓(xùn)也是市總工會(huì)“泰有心、工會(huì)情，思政宣講進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)的一部分。培訓(xùn)前，大家一起觀看了《海陽(yáng)之變》企業(yè)宣傳片，讓年輕的班組長(zhǎng)進(jìn)一步了解企業(yè)的歷程、文化，增強(qiáng)了他們的使命感和責(zé)任感。

公司江蘇省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌墨@得者宗寶寧做了發(fā)言。作為勞模，多年從事浸膠電工班班長(zhǎng)工作，他深談了弘揚(yáng)勞模、工匠精神，為泰州的發(fā)展，為企業(yè)的未來(lái)努力拼搏的體會(huì)和感想。參培者為之動(dòng)容。

海陽(yáng)科技金牌班長(zhǎng)宗保寧發(fā)言中

一個(gè)發(fā)展好的企業(yè)總有其獨(dú)特的企業(yè)文化。正如宗寶寧發(fā)言中所講的那樣，主講的姚老師、市總工會(huì)和博日培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)也都發(fā)出了同樣的感慨。活動(dòng)開(kāi)展很多次，像“小化纖”班組長(zhǎng)這么認(rèn)真，這么有精氣神的還不多，難怪海陽(yáng)科技多年來(lái)一直這么興旺。